펄슨텔은 서울대학교병원(www.snuh.org) 2017년도 교직원 역량개발평가 인사평가 용역을 수행한다.

본 평가의 목적은 서울대학교병원의 인사평가의 합리화를 기하고 교직원의 근무의욕 앙양과 능률향상에 기여하기 위하여 실시하는 것으로 

인사평가시스템 구축운영 및 평가업무(평가설계, 평가운영, 결과분석, 피드백)까지 총괄 진행하며, 본원, 강남센터, 보라매병원에 대해서 동시에 수행한다.